Frizerski tehnik/tehnica – predstavitev programa

Napredek se ne dogaja le v tehniki, ampak tudi na področju kemije, biologije, medicine, materialov. Frizersko področje ni nobena izjema. Že dolga leta nazaj je preraslo le znanje in veščine striženja, barvanja in oblikovanja pričeske. Materiali, barve in pripomočki se razvijajo, s tem tudi tehnike in poznavanje sestavin, ki je nujno potrebno, da se stranka zadovoljno in uspešno sooča s stresom sodobnega sveta.

Ljudje z znanjem iz frizerstva ter nadgradnjo poglobljenih vsebin koloristike, kemijskih značilnosti in skrbi za zdravje lasišča in las so nepogrešljiv del sodobnih frizerskih salonov in frizerskih akademij, velikih kozmetičnih korporacij ali pa manjših podjetij, ki se ukvarjajo z lasno kozmetiko.

Frizerski tehnik/tehnica je prav to, kar sodobni svet potrebuje na frizerskem področju. V osnovi še vedno frizer s spretnostmi in veščinami, ki jih frizer mora obvladati, v znanju pa inovator, svetovalec, ki zna poskrbeti za dolgotrajnejšo obliko zadovoljstva strank, kjer poišče vzrok, da zna rešiti težavo.

Dijak se dodatno izpopolnjuje še pri izbirnih vsebinah, v projektnih  tednih, na natečajih in tekmovanjih ter na strokovnih ekskurzijah.

Priporočeni pripomočki za bolj uspešno delo doma v času izobraževanja v programu frizerski tehnik/frizerska tehnica:

Frizerski kovček, računalnik.

Programsko orodje: Microsoft 365, MHD (obvezen letni nakup šolske licence)

Kakšno je delo frizerskega tehnika/tehnice?

Predvsem še vedno temelji na strokovnem znanju, ki ga osvoji frizer in zahteva natančnost, kreativnost, odnos do strank. S svojim dodatnim znanjem pa posega v inovativnost, svetovalno delo, išče rešitve in svetuje pri skrbi za zdravje, zdrave lase in lasišče tako na terenu, kot preizkuševalec postane del tima podjetij, ki se ukvarjajo z lasno kozmetiko.

Zakaj je program frizerki tehnik tako privlačen?

• Lahko postaneš del velikih inovativnih zgodb v podjetjih, ki se ukvarjajo z razvojem lasne kozmetike;
• postaneš svetovalec na področju koloristike;
• ponuja ustvarjalno in raziskovalno delo;
• sledi sodobnim tokovom in omogoča nenehen stik z moderno tehnologijo;
• omogoča nadaljevanje izobraževanja na visokošolskih zavodih;
• je enako primeren za oba spola in za vse starosti.

Predmetnik

Frizerski tehnik – predmetnik

Kje se lahko frizerski tehnik/tehnica zaposli?

• V frizerskih in brivskih salonih;
• kot kolorist;
• kot stilist;
• v podjetjih, kot tržnik izdelkov za lase, brado in lasišče;
• kot svetovalec izdelkov za lase, brado in lasišče;
• kot pomočnik pri inovacijah v frizerski industriji;
• kot edukator frizerskih akademij.

Vpisni pogoji: uspešno končan 3-letni program SPI, frizer.

Čas izobraževanja: 2 leti

Pridobljena stopnja izobrazbe: V. stopnja / EOK raven 4

Zaključek izobraževanja: POKLICNA MATURA

Možnost  nadaljnjega izobraževanja po poklicni maturi:

• vpis na višje in visoke strokovne šole;
• z dodatnim petim predmetom splošne mature vpis na univerzitetni študij.

Psihofizične sposobnosti

Dobre telesne spretnosti. Opravlja se pretežno stoje, s pripogibanjem, obračanjem in poseganjem. Poleg ostrega vida ima frizerski tehnik visoko razvite spretnosti rok in prstov. Zelo dobro razlikuje barve in odtenke. Biti mora iznajdljiv, samostojen in imeti smisel za organizacijo dela. Vešč je komuniciranja s strankami. Delo ni primerno za osebe s težavami hrbtenice ter z alergijami na kemikalije in barve.

Interesi

Zelo takten pri delu z ljudmi in spreten pri opravljanju frizerske storitve oz. pri svetovanju s področja frizerske kozmetike. Biti mora komunikativen in imeti smisel za lepoto in tudi za umetnost. Predanost delu in nenehno izpopolnjevanje, izobraževanje in uveljavljanje novih spoznanj v praksi je pot k uspešnosti v poklicu.

Delo pri delodajalcu

Delo frizerskega tehnika je lahko zelo raznoliko, tudi odvisno od delovnega mesta.

V frizerskem salonu je delo v zaprtem prostoru v normalnih delovnih razmerah. Zaradi umivanja, striženja, lakiranja in barvanja se ni mogoče izogniti umazaniji od delcev las in dlak in kemikalij. Delo je individualno ob stalni navzočnosti drugih ljudi oziroma strank.

Delo v podjetjih je večinoma v laboratorijih. Delo na terenu pa je odvisno od rajona strank.